http://blog.emikoga.com/ 株式会社ひこうき雲代表、古賀恵美子のブログです。 ja http://blog.emikoga.com/?eid=700386 ●●●　一次合否通知きましたね。 　　　　素早い対応のJAL、二次対策も素早くいきます。●●● 本当は素敵な方なのに、客観的にみられて笑顔が出ていなかったり、固くなったり、思うように自分のことを発言できず、面接でのコミュニケーションがとれなかったという悔しい... ●●●　一次合否通知きましたね。
　　　　素早い対応のJAL、二次対策も素早くいきます。●●●

本当は素敵な方なのに、客観的にみられて笑顔が出ていなかったり、固くなったり、思うように自分のことを発言できず、面接でのコミュニケーションがとれなかったという悔しい思いをした方も多かったのではないでしょうか。
表情は普段から心がけ、話をすることは面接を意識してではなく今のお仕事の中でも吹っ切れた明るい対応ができるように意識してみるといいのかもしれません。
今回TRYした方は必ず進化していると前にも書きましたが、それを自覚できるのは同僚の反応だと思います。
もしかしたら一緒にすんでいる親とか姉妹などが感じるのかもしれません。
社会人として少しでも自分を見直す機会を得たことは何もしなかった方との比較で断然一歩前進です。
お疲れ様でした。進化開始。


二次に進むかたは更なる自分らしさと自信を発揮すべく、気合をいれていきましょう。
既卒古賀ゼミでは次回対策土曜日に実施します。

余談

誕生日によせてたくさんの方からおめでとうメッセージをいただきました。
MIXIから知ったとか、ブログから知りましたとか、、、、
嬉しいですね。
みなさんありがとうございました。
健康に気をつけてこれからも気合をいれて、いい歳にしていきたいと思います。



]]> 2008-12-03T00:40:42+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=699224 　[:ケーキ２:]　また歳だけが先行してしまいました。。。。。[:汗:] 成長が自覚できず、どちらかというと初心にかえるということばかりの日々のせいか気持ちと実年齢のギャップすら感じるこの頃なんですが、、、、 ああ、、、この一年はどのくらい前に進み、どのくら...
成長が自覚できず、どちらかというと初心にかえるということばかりの日々のせいか気持ちと実年齢のギャップすら感じるこの頃なんですが、、、、
ああ、、、この一年はどのくらい前に進み、どのくらい後退したのだろう？？
振り返ると色んなことがあり、一年間で起こったことなのかと考えると中味は濃かったかもしれない。
いつまでも前を向いているばかりなので、今日からの一年は整理整頓が課題かな。。。。
でもいつまでも前を向いて取り組めることがあるのは幸せなのかもしれませんね。

[:病院:]健康にも気をつけようと自己管理にも気をつかうことにしようと思うので、今日はすべてのガン検と健診に行ってきます。

[:桜:]今日はJAL既卒一次試験結果が出ますね。
今回TRYしている方たちは結果がどちらでも確実に前進しています。
人生に挑戦とかトキメキとかの細胞活性化は欠かせないことですよね。
そういう意味では私も確かに前進しているな。。。。

納得のいくいい歳としよう。

師走・・・
知人がこんなメールを送ってくれました。
↓
師走・除月 （しわす）・・・師（お坊さん）が走り回る。
　　　　十二月（しはす）・・・「し」は四季、年、仕事、為すこと。「はす」は果つる。　

余談
　　　　勿忘菫〜わすれなすみれ
　　　　
　　　　十二月の誕生色は、小雪が舞う季節の藍白色とか・・・
　　　菫は早春に咲く花だが、返り咲きすることが多く　　
　　　十二月に花を咲かせることもめずらしくないという。
　　　可愛いらしくうつむいた花が、この季節に、遠慮がちに返り咲く姿はいじらしいと。

因に
　　　　　〜すみれ〜　語源
　　米　墨入れ・・・昔の　墨入れに似ていた。
　　米　摘み入れ・・・もっとも摘まれた花だった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ある書より
]]> 2008-12-02T00:24:51+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=697521 ●●　内定取り消し？！社会的にも信頼のある会社が？！●● 真面目に就活に取り組み、いくつかの内定を確保し、吟味に吟味をかさねて決めた就職先。 　学生から社会人となる人生の転換期にこんな社会不信となることをする会社があるのですね。 上場している会社とか、正...
真面目に就活に取り組み、いくつかの内定を確保し、吟味に吟味をかさねて決めた就職先。
　学生から社会人となる人生の転換期にこんな社会不信となることをする会社があるのですね。
上場している会社とか、正社員でとるとかは当てにならないということを立証しているようで憂いを超え怒りを感じてしまいます。[:ぶー:]

入社して職を失うよりはまだ就活のできる余地のある時期に早くに気づいてよかったのかも・・・という気もするものの、、、
理由が会社倒産ではどうにもできないが、経営悪化ということでは複雑な思いがある。

?その会社で社会人となり活躍しようと夢と希望を抱いた若者に「うちに来てほしい」ラブコールを送った側の責任はどう考えたらいいのか、、、。
?入社したものの経営悪化でリストラとなった場合はもっと悲劇かもしれない、、、。
?ブランドや会社の大きさで企業選択をするのではなく、企業研究を幅広く実施し、自分にあうと思われる会社を見つけ出すことの重要性、、、
?そもそも原因はどこに？

当事者にとっては一生を左右する重大なことであろうと怒り沸々である。

[:GO!:]この事態をうけ泣き寝入りをせずに筋を通そうと改めて就活しながらがんばっている学生がいるとのニュースを知り、心から応援したいと思った。
まだ新卒で就職できる残り２〜３か月での就職支援を大学としてもがんばってほしいと願うばかりである。[:STOP!:]

来年度は就職氷河期となることは言われていたものの、内定取り消しほどのダメージはない。
こういうときほど、政治の力が重要であると感じる。

「ひこうき雲の想い」は航空への就職支援に特化せず、社会人として巣立とうとする若者への夢の実現にむけての個別指導に取り組む所存でおります。
既卒でがんばろうとする方、来年就活に入る方、、、早い時期からまずは気持ちから準備です。

テクニックじゃダメですし、どんなにいい大学でも優秀な成績でもダメということもあるんですよね。
特別な技術を要する仕事以外は　まずは“人物評価”が重要視されているからです。技術はその後です。
パイロットの試験でも専門的な能力試験へはまず人物評価をクリアした人でなければ進めません。


ともあれ、
アメリカの不況の波が日本に津波として襲ってきているようで心配。

悲劇の始まりリーマンショック現象はいろんなところに波及していますが、身近にもあります。
品川の京浜ホテルの閉鎖はまさにそれ。

伝統を思わせる由緒ある建物で、このあたりにはない和食の定食を出すレストランが気に入って２０年以上前から時々利用していました。
ウエイトレスのおばちゃんとも顔なじみになり、いつも「お仕事がんばってくださいね」と声かけてもらいました。
そこが、急にリーマンの抵当に入っていたことによる閉鎖という事態となり、一気に従業員やその中に入っていた多くのレストランの職員、シェフ等々の首が飛ぶということになっているのです。
どんな応援をしたらいいのかわかりませんが、せめて自主運営をしているレストランを利用することくらいしかないので馴染みの方と一緒に時々行っています。

不況の根源にメスを入れる策を期待し注目したいですね。[:見る:]

[:結晶:]学生たち、、、やけにならずがんばろう！！

]]> 2008-11-30T02:19:15+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=696761 [:飛行機:]✈✈✈　２９日・３０日で全国で一次面接実施ですね。　自分らしく頑張れ！！ [:ツリー:]クリスマスイルミネーションに飾られた銀座に仕事後に駆け付けた既卒チャレンジのメンバーが集まりました。 昨日２８日、直前に既卒対応古賀ゼミの...

[:ツリー:]クリスマスイルミネーションに飾られた銀座に仕事後に駆け付けた既卒チャレンジのメンバーが集まりました。
昨日２８日、直前に既卒対応古賀ゼミの実施です。
「ホームページから見つけました。」「急でも対応してくれますか」との問い合わせの新メンバーも入り、真剣な面々が揃い、志を同じにするよきライバルたちが他の方へのアドバイスも自分のことのようにメモをし、学び取る真剣な姿に私も乗ってきました。。。。。

予約していた方でどうしても仕事で抜けられないという方もおり、既卒は本当にみなさんお仕事をこなしながらの受験のため大変なことと思います。
その熱意とまじめさに敬服しながら「思い切って自分らしさを発揮せよ！！」との第一次マジックをかけました。
さて、その効力いかがでしょうか。。。。[:パー:]

今回年齢が３０歳までと広がったのは、母集団の質に変化を及ぼしていることは事実かと思います。
CA受験が初めてという大手IT業界のSEの方、税理士事務所の秘書の方、銀行・金融業務の方、主婦の方、外航現役の方、通訳業務の方、劇場勤務の方、等々、、、いろんなキャリアをお持ちの方ばかりで、CA受験や航空受験が初めての方も多く、「なりたい」の角度が様々です。
他業界で仕事をする中　CAの仕事に興味が湧いたかたや職業人としてのSTEP　UPとして転職を考える方、、、、
恐らく書類選考の段階で英語もさることながら“単に憧れの域にある人・華やかな面に仕事のイメージを持つ人”は避けられたことと思いますので面接官は新風人財となりうる方との出会いを楽しみにしていることと思います。

既卒は即戦力となりうる要素があるかですし、素直でパワーを感じさせ人生のリセット力のある方がなんといっても求められるかと思います。
どんなに今まで評価される仕事をしていてもJALCAとなるには根底にこれまでの経験は基盤となることと思いますが、一から新人になって学び取る根性が必要ですのでとにかく素直で前向きでなければやっていけないと言っても過言ではないと思います。
、人生、夢と希望をもちながら自分の可能性を切り開いていってください！！

結果はすぐにその週に出ますし、エントリーシートの改定、受験地を全国版としていることなど変革しているJALを感じさせます。
求められる人材像は大きく変わったわけではないでしょうが、選考体制が変わったことは興味があります。
採用だって進化が必要ですから。。。。
ANAのこの数年の動きをみると本当に採用に力を入れていますよね。
特徴を明確にし、イメージをしっかり固め、学生や世論の人気を手にいれていく努力や工夫が感じられます。
地道なJAL、中身での勝負に期待です。





























]]> 2008-11-29T02:35:32+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=690646 ◆◆　[:飛行機:]書類選考でもシビアさが明確に！◆◆　[:飛行機:] 21日の発表に「よし！本番、」ときを引き締めた方、「ええ？！[:ポロリ:]」と色々と振り返り不足点は何だったのだろう・・・と結果に悲喜交々の思いに私自身も複雑な心境になりました。 冷静にみるとや... ◆◆　[:飛行機:]書類選考でもシビアさが明確に！◆◆　[:飛行機:]

21日の発表に「よし！本番、」ときを引き締めた方、「ええ？！[:ポロリ:]」と色々と振り返り不足点は何だったのだろう・・・と結果に悲喜交々の思いに私自身も複雑な心境になりました。

冷静にみるとやはり資格要件をきちんと満たしているひとや既卒という意味合いからも憧れの域を超えた具体的な働くイメージを感じさせる人が評価される結果となっていることと感じるものがあります。
新卒のように入社まで約1年もあるという余裕はないのが既卒ですから、働くことへの意識や実績、そして英語力については大事な求める要因かと思います。

[:おてんき:]一次に進む人は直接自分の思いや自分を見てもらえる大切な機会ですから、取り繕うのではなく自然体の素敵な自分がだせるように頑張ってほしいと思います。
いままでご自分がされていた仕事経験や人生経験では確実に何らかの成長をし、糧をえてきたものと思います。
今、これらのすべてをからだのなかに沁み入れて、気持ちをあらたに白いキャンパスにして「素直」「前向き」「熱意」さをぶつけていってほしいと思います。
普段の仕事疲れからでしょうか、、、既卒の特徴にはつらつさを感じさせるかたが少ないのは　大丈夫かな？？と思わせるものがあるのも事実なので日頃の健康管理や気力の充実さが大切ですね。
風邪などで体調を崩さずに頑張ってください！！

[:よつばのクローバー:]残念だった方は何が不足だったのかを冷静に素直にみつめてみることはとても意味のあることと思います。
資格要件に十分たっしていたのだろうか。いままでの仕事が充実したすごしかたをしていたのだろうか、動機は憧れの域を超えていたのだろうか、現職をやめてまでなりたいと思う客室乗務員という仕事をどこまで理解しなるんだという軸をどしっともてていたのだろうか、、、、、、振り返ることはたくさんでてくることと思いますが、一つ以上の反省をみつけられて、今後にいかせるように気持ちをリセットできる方は確実に成長していきますよね。
自分への気づきのいい機会となったというポジティブな捉え方をすることを願っています。
それが自己成長となるからです。
成功ばかりでなく失敗は自分を成長させるといいますよね。
そのように素直になれる社会人はいい仕事をする人なんだと思います。
いい体験による成長への気分転換の機会に、、、、おめでとうです。

[:鉛筆:]さて、既卒対応古賀ゼミでは直前まで次試験対策を実施します。
一次対応は早速23日の日曜日の午後いっぱい。28日の18時〜と既に希望者への対応ができるように準備しています。

自分の良さや自分らしさを自然体で表現できるだろうか。。。
いわんとすることがきちんと相手に通じているのだろうか、、、こればかりは自分では自己判定できません。
どなたかにすなおにぶってけてみることをおススメします。
古賀ゼミにいらしてくださることもそうですが、身近にいらっしゃる第三者でダメ出しもしっかりしてくれるあなたをよく知ってくれる方との面接のシュミレーションをしてみてください。
自分ならではの強みやうりというものを自分自身で捉えることができたら嬉しいですね。

がんばって！！

[:飛行機:]夢に向ってまっしぐらのあなたをひこうき雲が後押ししています。
今の季節、深く透きとおった空にくっきりとした“ひこうき雲”をみることができます。
早朝の空、夕焼けに染まる空にみつけることができたときには本当に夢や希望で胸がいっぱいになりますね。[:結晶:]

あなたにも発見できますように。。。。。



]]> 2008-11-22T08:11:52+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=687501 [:学校:]11月20日　恵泉女学園大学に行ってきます。[:花:] 　 7月に一度講義にお邪魔しました。 　学生たちもまだ夏休み前で就職活動も始まっていない時でしたので、航空業界全般の話をし、客室乗務員とはどのような仕事で、どのような人が求められているのかを主にお... 　
7月に一度講義にお邪魔しました。
　学生たちもまだ夏休み前で就職活動も始まっていない時でしたので、航空業界全般の話をし、客室乗務員とはどのような仕事で、どのような人が求められているのかを主にお話しました。
もう11月、、、、JALもANAもプレエントリーが始まりましたし、いろんな業界の採用活動も始まっていますね。今、まだのんびりしていたら気づいた時には手遅れで泣きを見るという結果しかまっていませんよね。
エンジンかかってますか！？

今回は実際の採用試験とはどのように進められるのか、採用評価ポイントは何をみているのか、そしてまだ1年生、2年生は今から何をすべきかをしっかり見据えるということの大切さをお話しようと思っています。
特に英語は何故勉強しなければならないのかも。。。。


[:雪:]　就職氷河期が急速にやってきましたね。[:曇り:]
ここ数年は売り手市場ということで切羽詰まった感はなかったことと思いますが、内定を取り消すという事態までの会社が出てくるなど、今の4年生だって本当に入社するまでは気が抜けませんね。

氷河期であろうと売り手市場であろうと企業側の欲しい人材は変わりませんから、合格する人はそれなりの努力をし、本気でしっかりと就活に取り組む人なんです。
特に人気企業や人気業界はどの世も同じです。
航空を目指している方たちはいつでも厳しいものですよね。
世の中就職氷河期となると、それでなくとも男子よりも不利な女子は一般企業へも門がせまくなってくるということになる。
その分いままでは興味を示さなかった人が女性を多く採用する航空業界に応募をしてくることが予想されてきますね。
航空はさらに競争率が激しくなるということですね。

でもライバルは自分だと思って臨んでください。
合否の判断は周りとの比較ではありません
絶対評価なのですから。

自分に自信を持てるくらいの自己分析がポイントです！！
他の人にはない自分をしっかり見つけてくださいね。

[:学校:]　これからはキャリアセンターなど大学の就職課の情報を有効に[:犬:]
リクルートや毎コミ、ディスコ、学情等々が主催する大きな会場での就職業界合同説明会等にも何度も足を運ぶことをおすすめします。
同じ会社でも説明者が違うと印象がちがいますし、会場によってもボリュームがちがったりします。

大学ではこれから来年2月くらいにかけて校内での企業の人事を招いて企業説明会を開催することとが増えることと思います。
直接多様な業界の話を直接聞ける機会は今しかありません。

新卒という今を大切に有効に！！

]]> 2008-11-19T23:56:17+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=682140 [:飛行機:]　安全啓発センター見学でCAの役割の凄味を知る。[:病院:] 11月14日　 古賀ゼミでは航空業界を目指すにあたって避けては通れない、安全の重要性と業界に働く人の安全を守る使命を正面に感じてもらうために、就活の早い時期にここの見学を実施しています。 ...
11月14日　
古賀ゼミでは航空業界を目指すにあたって避けては通れない、安全の重要性と業界に働く人の安全を守る使命を正面に感じてもらうために、就活の早い時期にここの見学を実施しています。
何となく・・・・というまだまだ学生気分の抜けない古賀ゼミ生たちにとって、かなりの重みを感じるものであったあことと思いますが、、、、
「遺品が発しているメッセージ」改めて安全運航の意識を高めるものがありました。

JALの鶴のマークが吹き飛ばされていくCGでの再現画面をみるにつけ、JALのロゴを鶴丸から太陽のアークに変えたことは新生JALの心意気を表す必然的なことだったのかもしれないと感じました。決してわすれてはいけないものの心機一転で封印していくものもあっていいのではとも思いました。

去年には無かった遺品類の追加展示、航空機の安全への歩みにもなる記録をパネル展示した第二展示場が加わり、JALの安全に対する取り組みが常に動いていることが窺えます。
やはり、CAの緊急時の対応言葉かけのメモは最後までプロに徹したその仕事ぶりを物語っており究極の保安要員の姿を実感することができる。
お客様のメモにもある「客室乗務員は落ち着いている、、、」との言葉にはお客様との信頼関係を築いていたプロの仕事ぶりを感じさせるものがありますね。

2006年に開設したこの施設の見学者は5万人を超えたとのこと。
憧れだけではなれないものであることをしっかり踏まえることで、逆に取り組み姿勢がしっかりとしてくるものと期待しています。

[:鉛筆:]古賀ゼミは今週からは実戦的な動きにつながる内容にSTEP　UPしていきます。
社会人に求められる基本的なマナーをやります。
自分では気付かない自分をみつけることができたのが先週でした。
今週は自分では気づかない自己流に気づいていってもらいたいと思います。

11月からの途中入塾者も加わり古賀ゼミも活発化してきました。

[:ひらめき:]目覚めてきた方へ、、、、、
いつでも歓迎いたします。



]]> 2008-11-14T00:30:55+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=680685 　[:地球:]ママさん宇宙飛行士：素敵なニュースで嬉しいですね。[:地球:] 人間としての夢やミッションを人間として（人として）実現させ、支えられるパートナーシップがある夫婦の存在を知り、それが第一の感動です。 柔軟でおおらかさの中に凛としてある自分の夢＝ミ...
人間としての夢やミッションを人間として（人として）実現させ、支えられるパートナーシップがある夫婦の存在を知り、それが第一の感動です。
柔軟でおおらかさの中に凛としてある自分の夢＝ミッションへの実現を淡々と進めてきた山崎さんのお話の印象は素敵ですね。

いかにも！といったものを感じさせないママさん宇宙飛行士。
輝くアラフォー　素晴らしいです。
宇宙飛行士になる道を着々と歩み、確実に実現させた信念に喝采の言葉しか浮かびません。
夢を共有する家族、ご主人やお子さんの存在はあのような自然体で謙虚な語りができる余裕を醸し出しているのでしょうね。
体に負担の多い仕事に就くなかでの出産もいままでの概念を変えてくれました！！
ママさんの活躍が宇宙にまで及ぶ時代にあることを思うとき「この世もまだまだ捨てちゃものじゃない」なんて感じるのは、自分の小ささを改めて感じることでもあるのですよね。
でもその分夢や希望というのは限りなくあるというポジティブな気持ちにもなれ、あらためて目の前の明るさを感じています。

夫婦・子供・家族の存在というものがいかに大事なもので力を与えてくれるのかということはすべてにおいての基盤であることを実感します。


11/１０，１１に実施の古賀ゼミでは「自分の大事にしていること探し」がテーマでしたが、共通していたのが基盤は家族であり、人との関わりの大切さでした。
それぞれが置かれた立場で「人」が一番大事と感じる感性をもち羽ばたいてほしいと思います。
そして、私自身も家族を大事に、家族にささえられているからこそ今があることを忘れずに感謝の意をもって頑張ろう！！と思います。

・・・・といいながら、「起きなさい！弁当忘れるな！遅れるよ！・・・」と怒鳴りまくりの朝の大波を越えたところです。
旦那もその波に押されるように出勤していきました。
ああ、、、なかなか感謝の意を表すのは難しいですね。


[:月:]山崎直子さんが宇宙でミッションを果たす日が楽しみですね。

再来週、日本女性航空協会の「空で活躍する女性たちの表彰式」があり出席してきます。
来年は山崎さんがその対象者の筆頭になるのではないでしょうか。
空と宇宙とでは規模がちがうかな？？[:地球:]

]]> 2008-11-12T10:58:01+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=678851 [:野球:]　プロの言葉は一言の重みが素晴らしい！！[:ベースボール:] 王監督を見ると父を思い出します。 もうずーっと昔に他界してしまいましたが、似てるんですよね。 少し前のまだ手術まえのころの顔に。。。。 というのはさて置き、先日TV特集で王監督の言葉と...
王監督を見ると父を思い出します。
もうずーっと昔に他界してしまいましたが、似てるんですよね。
少し前のまだ手術まえのころの顔に。。。。

というのはさて置き、先日TV特集で王監督の言葉という番組が放映されていました。
父の面影をかってに感じながらブラウン管の中に映る監督を見ていましたが、今日は違った。
「そうだ！！」と思う意味深いいくつかの言葉が私の心にも沁み、本物のプロというものに触れ、うれしかった。
少ない言葉の中に含む重みは優しい。

「誰も後悔はしたくないはず。。。
　後悔しないためには　どんだけ貪欲になれたのか、どんだけ準備をしたのか、、、、要するに自分をどれだけ高められたかにかかってくる。」
「この一球は二度とない。」・・・・・・・・・

　→　一期一会の精神と重なってきこえた。
そんな安易なものではないと思うが、、、、これらの言葉を私の勝手な判断で解釈した場合、人との出会いも一球との出会いと同じように思う。
CAという仕事から見るとその出会いはお客様かと思うが、就職試験をうけるg側からすると面接官であったり、ESの一枚であったりする。

何事も“どれだけ貪欲になり、一生懸命準備し、自分を高められたか”であると思われる。

JAL既卒のES締切が間もなくであるが、一般的な内容ではなく自分らしく思いをしっかり書くことができましたでしょうか？

後悔しないために、やるだけのことは納得いくまで準備して臨む。
これ必須ですね。
学生から社会人への脱皮は支えて援助はできても代わってあげることのできないことで、本人がすべてを自力でやり遂げなければならないことですから。。。。

「目標をしっかり持てばシンドさも軽減される」
まだ自分の目標がはっきりしていない方もおおいことと思うが、そこがしっかりできたらどんなに集中力が増すことでしょう。
・・・でもこれも産みの苦しみなのかもしれませんね。
　　
王監督の足元にもおよばないものの、心に沁みる一言を発することができるよう私もひとりひとりを丁寧に見ていきたいと思います。[:植物:] ]]> 2008-11-10T00:54:21+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=673350 [:学校:][:カラオケ:]“祭り”とつくものに目がないのです。[:おでん:][:ビール:] あらら・・と言っているうちに11月も一週間が過ぎてしましました。 もうあちこちでクリスマスイルミネーションがはじまっていますね。。。 一年がはやい！！ 11月2日・3日と子供の学...
あらら・・と言っているうちに11月も一週間が過ぎてしましました。
もうあちこちでクリスマスイルミネーションがはじまっていますね。。。
一年がはやい！！

11月2日・3日と子供の学校の文化祭（学園祭）に行ってきました。
各大学も今週くらいまででしょうか。。。
PTAのお手伝い（バザー）も兼ね2日間とも行き、遠い学生時代に戻ったようななんとも言えない「血の騒ぐ」時間を過ごしてきました。

中学生でもなんとバンドの上手なこと。歌唱力の立派なこと。女子のドラムのプロなみの技量に目がテン。。。
ミスコンもまだ照れていてかわいい。。。。でも女子も男子も本当に可愛いし格好いいのには「今ごろの中学生ってこんな？？？」と感心すると同時に、我が息子も親からみるとまだまだ子供に見えるものの、この世界で渡り歩いているんだ・・・と見直しちゃいました。（わが子はもちろん観客側です[:拍手:]）

高校や大学となるとステージのバージョンも大幅にアップし、模擬店も本格的。今年は流行りの塩焼きそばのところは常に行列ができていましたね。さすがに・・・・
塩焼きそばにちょっとオイスターソースを入れるとおいしくなるよね。。。と口うるさいオバサンしながら、学校OBが出店しているテントの中でもっぱらビールとワインで塩焼きそばを摘まみながらママさんパパさんたちとワイワイで日が暮れてしましました。

同日にあったN大学の名物野菜販売や大根踊りも楽しみにしていたのですが、また来年の楽しみに先送りになっちゃいました。[:汗:]

古賀ゼミの学生たちも一通りの今年の学校のイベントは終了でしょうか。


[:鉛筆:]これからは古賀ゼミのイベントが始まります。

さっそく11月14日にはJAL安全啓発センター見学です。
12月16日は機体工場見学。。。。
実は、それだけではないのです。。。
古賀ゼミならではの特別体験を計画しています。
[:飛行機:]
お楽しみに・・・。



]]> 2008-11-05T00:43:10+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=669249 [:飛行機:]　やはり年齢制限拡大は新風効果が・・・・か　[:飛行機:] 　この頃、急に波だっているような、風が吹き始めたような、、、[:曇り:]、 今回のJALの既卒の募集には今までとは違ったものが大きく動いている感じがするのです。 その要因の大きなものはなんと... やはり年齢制限拡大は新風効果が・・・・か　[:飛行機:]

　この頃、急に波だっているような、風が吹き始めたような、、、[:曇り:]、
今回のJALの既卒の募集には今までとは違ったものが大きく動いている感じがするのです。
その要因の大きなものはなんといっても年齢制限の拡大です。
また、英検準１級以上という求められる英語力のウヤムヤさが払拭されていることからくるものかもしれません。
試験日程のスピーディーさも興味深いですね。
一次試験を全国レベルでの実施もいままで受けられないかたへの受験のチャンスを広げた。
どのような人材を求めているのかが窺えますね。

[:便箋:]ESもフォームが変わった。
いままでのような小論文の域から大胆にまとめ方の力量を問われるものになっている。
読む側の立場にたってどれだけ書けるのか。。。ポイントですね。
自己分析がどれだけ詰められているかも大きく左右すること間違いなしですね。
あの狭いスペースにどう書くか。
難しいでしょうが、私はとても楽しみです。
その人の特徴や日本語力がよく吟味できますから。。。

古賀ゼミに連絡くださり、既卒ゼミを受講される人たちは本当にひとりひとり個性があり、幅広い経験をもつ素敵なかたが多いです。

それぞれの個性が見出され新生JALの一員となって活躍することができれば確実にJALは進化していくだろうな。。。という勝手な想いを巡らせながら各自の魅力引き出しに力を入れ、毎回既卒古賀ゼミを実施しています。


[:STOP!:]私はこの既卒の試験で合格することだけが目標という方は歓迎していません。
結果としてそこに近づくことを目標に自分磨きに取り組むという真面目な働く女性を大歓迎しています。
短い期間での準備となるのでどこまで各自の面白さをのばせるかはわかりませんが、ひとりひとりの真剣さに私も付き合おうと思います。

書類発表前ですが、16日の日曜日にも徹底した自己分析の表現をやってみます。少しでも自分の考えや自分らしさ、自分の売りのポイント自信を持って表現できるようになるために！　ともにチャレンジする仲間を募ります。


第一印象をよくする専門講座があるらしいが、表面をどう取り繕おうと所詮一次どまりです。
もしそれを受講する人がいるのなら、是非自分の客観的な特徴をつかみ中身から醸し出てくる好印象を引き出してもらってくださいね。そして形にこだわらずに自然体というのは外観の姿からも見えてくるものなので、今から普段からそしてこれからもずーっと身に着くように努力してください。
それがスクールの教えから得ることですから。[:ラッキー:]

いい風の役割を果たすようチャンスを大いに活かしていきましょう。
ファイト！！
]]> 2008-10-31T08:28:33+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=668903 ●●　マスコミはもう終盤、航空はプレエントリー既に始まる　●● 古賀ゼミの新卒対応コースも3回目を終了しました。 ゼミ生の中には既にマスコミ採用試験に臨み、エントリーシートも何枚もがんばって書き始めている方もいます。 同時に企業が実施するセミナーの情報...
古賀ゼミの新卒対応コースも3回目を終了しました。

ゼミ生の中には既にマスコミ採用試験に臨み、エントリーシートも何枚もがんばって書き始めている方もいます。
同時に企業が実施するセミナーの情報を自分で探し当て、積極的にうかがって情報を膨らませている方もいます。
直接興味ある企業を訪問し、話を伺うということができるのは一生の中で今しかありません。このあなたが主役のときにこそ立場を大事につかってくださいね。

同じ業界や大手狙いで絞り込むのは自分で自分の可能性をせばめていることと同じですから。。。。。
しっかりこの業界でこの仕事を！！と明確になっている人はもっとその周辺の職種にも興味をもち幅を広げて準備をすることが有効ですね。
本命にたどりつくまでに進化をして磨きがかかるような戦法も必要かも。

すでに色んな会社が会社説明会を独自に実施しています。

成田空港株式会社の説明会では滑走路に入るという特別な体験ができ、まじかに航空機の離発着を見て、この業界の醍醐味を実感して来たようですよ。

[:飛行機:]もう、JALもANAもプレエントリー始まっています。

未だにどこを受けようかなーーー、どんな仕事がいいかなーーー、なんてのんびり思っている方はそろそろ本気にならねば、気づいた時にはエントリー締め切りとなっていたとか、自分のことがわからないうちに、ただ手当たりしだいに受験し、ことごとくNGという思いをしてしまいます。
まだまだ間に合いますがのんびりしていては泣きをみることになりかねません。エンジンかかってますか！？
自分の将来探し、、、、すぐに行動にうつしましょう！！
自分で見つけることもそうですが、学校のキャリアセンターとか進路相談室等の情報はその道の専門家が集約する情報ですから有効に活用することをお勧めします。
ここを上手に使うことで企業への直接訪問も可能かも。。。。

何ていったって、大事なことは「第一印象」と言われますが、今第一印象をよくする講座というのがあるそうですね。
HOW　TOを学ぶことは興味をたかめることでは効果的でしょうが、形に固執しては本来の自分らしさを隠すことにもなりかねないのでそのようなことにならないように留意してくださいね。


]]> 2008-10-30T22:04:17+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=662902 ◇◇◇　日航123便事故の遺族が新人CAへ安全講話を・・・◇◇◇ 10月22日の朝　何気なくチャンネルがNHKでとまりました。 “遺品が訴える空の安全・・・” あの悲惨な事故から23年たった現在でも被害者側、加害者側双方が二度と起こさないという取組みを継続している内容...
10月22日の朝　何気なくチャンネルがNHKでとまりました。

“遺品が訴える空の安全・・・”

あの悲惨な事故から23年たった現在でも被害者側、加害者側双方が二度と起こさないという取組みを継続している内容です。

風化させてはいけないこと、時効のないことをどんな形で残していくのか、双方にとって意味あるものとして活かしていく、風化させずに活かして安全の原点を確認するところ「JAL安全啓発センター」の存在。

事故機の残骸展示はハード面での進化の原点となり、遺品の展示はソフト面の引き締めと働く者の使命の原点となっているもののと感じます。

遺族が事故を知らない新人CAに当時の状況や子供を亡くした親としての想い・遺品が語る安全への願いを講話されている場面は　“安全や人の命を預かる企業”の真摯な姿勢として先進的な発想の転換とあるべき姿と強く感じました。
コメンテーターとして出演されていた柳田邦夫氏は、JALの企業再建のアドバイザーとしてあるべき姿への影響力を与えた方の中の一人かと思いますが、柳田氏の「先駆的企業の在り方」としてJALの取り組みを評価されていたのは、あの頃に現役として航空業界に身をおいていた私とし重く感じてきた何かが吹っ切れたような思いを感じることができました。

でも、、、同時に３．３の法則というものを戒めることをわすれてはならないとも感じます。

はじめの３か月は心機まき直しという気持ちをもつものの・・・３年経つとその気持ちがうすれ元の戻ってしまう。。。。。
JAL・JAS完全合併で「日本航空インターナショナル」となって今年で３年目になる。
事故の風化を戒めるのはもちろんだが、お客様の視点を重視したあるべき姿の追求姿勢は３．３の法則を打ち破り絶対に達成してほしいと願うばかりである。
「安心とこだわりの品質で世界を結ぶ日本の翼」として安全運航でお客さまに選ばれる航空会社のCAの人物像は・・・・
↓
“きさくで美人”・・・親しみやすく,あたたかい。

自ら考え行動する風土の醸成に取り組んでいるところに古賀ゼミから新風をおくることができるとうれしいですね。

JALだけでなく、ANA、グループ会社すべてに送る新風は自ら考え行動できる求められるCA像でありたいと思う。
ANAの「安心・あったか・明るく・元気」の企業イメージと求める人材像にふさわしい人もいます。

古賀ゼミでは航空業界を目指す人の原点としてまずは「安全」に従事する重要な仕事を認識してもらうためにも、JAL安全啓発センターの見学を実施します。

業界研究・企業研究・職種研究にしっかり取り組みます。
憧れではできないこの仕事の遣り甲斐を見つけるために。

さあ！古賀ゼミのみなさん。
気持ち始動はじめましたか？

]]> 2008-10-24T15:55:41+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=661744 ◆◆◆イヤイヤ大変でした。パソコンが壊れてしまいました　[:PC:][:汗:] 情報満載状態たっだのでそろそろバックアップを取らねばと思いながら、、、作業をおろそかにしていたら、大変なバチがあたってしまいました。 i-チュンズでの音楽が膨大の量入っており４年目に入... ◆◆◆イヤイヤ大変でした。パソコンが壊れてしまいました　[:PC:][:汗:]

情報満載状態たっだのでそろそろバックアップを取らねばと思いながら、、、作業をおろそかにしていたら、大変なバチがあたってしまいました。
i-チュンズでの音楽が膨大の量入っており４年目に入っていたパソコンも限界だったのでしょうね。
データのバックアップもほとんどだめでした。資料やメール、写真とうとう全てです。[:困惑:][:困惑:][:困惑:]

一からやり直しをするしかなく、かえって今までにとらわれることなく最新情報で新たな気持ちでできるからいいか。。。。なんて楽天的なことをいっては元気づける毎日でした。
ポジティブポジティブですね。
でもデイリーバックアップ機器を設定することにしました。
うん、、、これも進化か。。。。

ブログを長期に留守にしてしまったけど、、
この間たくさんのことがありました。


ずは航空新聞社のセミナー
　⇒スタッフブログでも簡単に報告が入っていましたが、JAL・ANA・KALのCA採用担当者（人事）と現役CAを呼べるセミナーは信頼性の高いところの主催ならではのものと思います。
私は各社の現役CAから参加された方々が聞きたいと思うことをどう聞き出し、役に立つ内容を提供できるかという重要な任務を担ったMCを実施しましたが、どうだったでしょうか？
折角制服を着て来てくださっているので「制服」のことを伺うことからスタートしてみました。

[:飛行機:]JAL：JAL/JAS統合時に変わったこと、スカーフの色が３種あること、先任CAのスカーフは違うこと、エプロンの着用基準が１０月から変更になったこと、、、、
[:飛行機:]ANA：社内投票で決められたこと、先任識別の区別はないこと、素材がECOを考慮しペットボトルで作られているので軽いこと、、、、、
[:飛行機:]KAL：イタリアのデザイナーのもので色彩にこだわったこと、ピン！と張ったスカーフは翼をイメージしていること、シニヨンのバレッタが韓国の伝統デザインのものであること、薄い水色とアイボリーホワイトできれいだが汚れ対策には気をつけていること、、、
などなど・・・・へーーそうなんだ！！ということがうかがうことができ、憧れの制服を見る目が違ったのでは・・と感じました。

話の内容ではこの仕事を選択した理由はじめいろんなエピソードを伺いながらCAに求められていいることは何かがわかるように進めていきましたが、参加者にとって初めて目の当たりにしたのは“シャウテッドコマンド”の実技だったのではないでしょうか。
にこやかに穏やかに話していたのが一瞬にしてパニックコントロールをする保安要員の顔と発する声にかわりました。
「頭を下げて！！HEAD　DOWN！・・・」・・・とJAL・ANACAからは日本語と英語でのデモンストレーション。
KALは韓国語と英語です。　採用試験時は韓国語は必要ないものの実際に仕事をしていくうえでは必要になってくること必至ということですね。

キャッチフレーズでは各社いろいろありますが、今回は実際に各社の特徴をわかりやすく引き出したかったので、感想で違いがよくわかったということを聞き、よかった！と思いました。
生の話を聞き、実際にお会いしてみるということは大事ですね。

参加者の特権、エントリーシートの添削監修やりますが参加者のかたはもう送られているでしょうか。。。

とにかく航空に限らず、就活で一番大事なのは「自己分析」！！
これがしっかりできていればエントリーシートも面接応対も怖くないよ！！

JAL既卒者もそうだけど、これからは新卒でも大手の弁護士・税理士事務所の秘書採用が始まる時期とのことを聞きました。
まだまだ今年の新卒就職活動は続いていますね。

古賀ゼミはCAに特化するだけでなく、人と接する重要な役割をもつ職業への就職を希望するひとへのバックアップもしていけるといいなと思っています。
求められる人材像は共通点ばかりですから。

悔いのない楽しい就職活動応援しますよ。



]]> 2008-10-23T03:03:41+09:00 emikoga emikoga http://blog.emikoga.com/?eid=645999 [:飛行機:]　JAL既卒　思っていたよりも早くにエントリー開始ですね。[:飛行機:] JAL既卒採用の発表がありました。 お気づきの方も多いことと思いますが、従来と色んなところが変わっています。 何といっても年齢枠が広がったことは大胆な変化ですね。 英語力はTOEI...
JAL既卒採用の発表がありました。
お気づきの方も多いことと思いますが、従来と色んなところが変わっています。
何といっても年齢枠が広がったことは大胆な変化ですね。
英語力はTOEIC６００点は同じですが、英検は２級から準１級以上にハードルが高くなりました。
エントリーシート内容がリニューアル。
いかにコンパクトにインパクトある内容にまとめられるかがポイントになっています。

また、受験生にとっては嬉しいことに一次面接試験は東京だけでなく札幌、大阪、名古屋、福岡とローカルでの実施が可能となりましたね。

以前から依頼のあった地元北海道からの受験生への支援セミナー。。。。やろうかな、、、とちょっと本気で考えてます。
もちろんある程度の人数が集まり、そのニーズがなければ出来ない話ですが。

東京ではES添削含めたJAL既卒対策緊急設定します。
土曜日か日曜日がお仕事している人にはいいのかなと思いますが、中にはシフトでのお仕事のかたもいるようですので、日程がなかなか取れない方には個別対策も検討します。
金曜日の夜でもいいですね。
・・・・・
と私がはりきってもどうにもならないですが、既卒受験を本気で取り組みたい人のアクション待ちとしますか。[:ハートのエース:]

書類選考通過者の一次試験は11月29日に全国一斉で実施の予定。
（東京と大阪は30日も）

JALの受験の機会は今ほどラッキーにあるのは本当に貴重なことと思います。大事にしっかりと準備してください。
JALも本気でいい人材を求めていることが窺えますね。と同時に人員もタイトなのかと察します。
チャンスがたくさんあるのはいいのですが、いままで受験経験のあるかたは以前より格段良くなっていなければ同じことの繰り返しです。
今回のJALの受験では新卒時よりも確実に進化した自分となっていなければなりませんね。
年齢の枠が広がったということは、社会に出て仕事をこなした視野のひろい即戦力となりうるしっかりとした人をも求めているということですね。
英語の考え方も明確にレベルアップをうたっています。
プレミアム戦略に適応した資質の有無を見定めるのはJALの採用に求められる進化なのかなと感じています。

運と努力次第でなることが可能なCAですが、CAになるということは内定をとるということではありません。それは通過点でしかないのです。
志望動機の実行を目指し高いモチベーションを持ち続けていけるかで本当にCAになれるのかがかかってくるのだと思います。
さあ、、
夢の実現めざして頑張ろう。[:桜:]




]]> 2008-10-08T22:06:53+09:00 emikoga emikoga